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Riesgo Laboral invita a sus lectores a manifestar sus opiniones o comentarios sobre los contenidos o temas que proponga la revista, para su publicación en la página web, o bien, en la revista.
Agradecemos todos tus comentarios y sugerencias.

Todos los artículos deberán remitirse firmados identificando al autor, si bien se pueden aceptar colaboraciones para las secciones de opinión o cartas que pueden publicarse con el seudónimo que desee el autor.
Es deseable que facilite una fotografía del autor tipo carnet para publicarla en la cabecera del artículo.
El artículo debe ser inédito y si no lo fuese se debe indicar el medio y fecha en que fue publicado. Nos parecerá de muy mal gusto que el mismo artículo sea enviado a varias revistas a la vez para su publicación. El artículo debe tener una extensión mínima de un folio y la extensión máxima que desee el autor, si bien cuando el artículo ocupe más de cuatro páginas de revista la dirección se reserva la facultad de dividirlo y publicarlo en partes.

Por respeto a nuestros lectores, para no darles gato por liebre, en los artículos no deberán figurar nombres ni marcas comerciales ni de productos de una sola empresa (los publirreportajes se publican con esta advertencia y aplicándoles las tarifas publicitarias vigentes). Los lectores no son tontos y se mosquean cuando detectan publicidad encubierta, por lo que no es recomendable esta psráctica. Se aceptarán artículos que se refieran a varias empresas o comparen productos de varias firmas comerciales. En un artículo firmado por un autor que pertenezca a una firma comercial no se podrán mencionar desventajas de otras firmas comerciales o deficiencias de los productos de empresas competidoras.

Se ruega adjuntar las fotografías, gráficos, cuadros, tablas o ilustraciones que documenten gráficamente el artículo. Todo artículo mejora notablemente su lectura y comprensión con unas buenas fotos. Se recomienda que las fotos vengan acompañadas con su pie de foto.
Se deberá indicar que fotografías se quieren publicar con el nombre del autor de la fotografía o si todas las fotografías son del mismo autor.

Al autor/autores se le entregarán tres ejemplares del número en que aparezca el artículo.

Contacte con Nosotros si necesita más información:
Tel.: 94 496 12 02 E-mail: webmaster@riesgolaboral.org

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